Επεισόδιο # 75 - Αυτό το θετικό ID απλά δεν θα τελειώσει
Αν είστε νέος εδώ, παρακαλούμε να εγγραφείτε στο μου RSS feed για να πάρει φρέσκο περιεχόμενο που παραδίδονται αυτόματα. Ευχαριστίες για την επίσκεψη!
Θα τυλίγουμε με Θετικές θέμα ταυτότητα με ορισμένα από τα σημερινά γεγονότα με φόρτο εργασίας μου. Είναι αρκετά καλά παραδείγματα των θετικών γιατί ID και ένα καλό σχέδιο παιχνίδι είναι τόσο σημαντικό.
[HTML1]
Podcast: Play σε νέο παράθυρο | Download
Hey Scott,
Ένα άλλο μεγάλο επεισόδιο. Έχω μόλις τελειώσει να ακούτε τα τελευταία 5 όπως έχω ανοικτά εργάζεται ένας μυστικός δουλειά. Έχετε μιλώντας για τον εντοπισμό θετικά κάποιος και το γεγονός που έχετε πόρτα χτύπησε τις εγκαταστάσεις. Θα σας πείραζε ρίχνοντας φως στη προφάσεις που χρησιμοποιείτε σε μια κατάσταση όπως αυτή;
Διατηρήστε τη μεγάλη εργασία!
Regards
Μπεν.
Γεια Scott
Μόλις ακούει Επεισόδιο σας 75 podcast, όπου μιλήσατε για την επιθυμία να ακούσω από νέα PIs και εκείνων που εξετάζουν τη σύσταση εταιρίας σε θέματα κατάρτισης.
Καλά παρά περίπου 15 έτη, αρχής γενομένης ως ιχνηθέτης και τη δημιουργία έως και πειρατείας εμπορικών σημάτων και το υπόβαθρο αναφοράς είμαι τώρα έξω από μόνος μου για πρώτη φορά.
Ahh την ελευθερία!
Ooof! η διαφαινόμενη φτώχεια, φορολογικά θέματα και έχοντας να κάνει τα πάντα μόνος μου.
Μυστικός εργασία και την επιτήρηση δεν είναι πραγματικά το πράγμα μου. (Ποτέ δεν θα μπορούσε να κατουρήσω σε ένα μπουκάλι, ενώ ταυτόχρονα καλεί σε μια έκθεση, peeping μέσω μια κουρτίνα, βρίσκοντας φωτογραφική μηχανή μου και ΔΕΝ βράχο το φορτηγό)
Όσον αφορά τα θέματα εκπαίδευσης εν Βλέπω πολλούς ανθρώπους νέους στο παιχνίδι έχει ένα ή δύο λάθη.
Κατ 'αρχάς όσοι έχουν απασχοληθεί σε ερευνητικό ρόλο σκέφτονται συχνά δεν υπάρχει τίποτα για να μάθει. Ανόητο, αλλά είναι αλήθεια.
Οι Δεύτερον κόστος κατάρτισης συχνά θεωρείται ως κόστος και όχι μια επένδυση η οποία θα παρέχει μια επιστροφή. Όντας νέος στην επιχείρηση σημαίνει ότι κάθε λεπτό που δαπανάται για την εκπαίδευση είναι μια δεκάρα δεν δαπανάται για τρόφιμα και μπορεί να είναι δύσκολο να φάνε!
Απολαμβάνω podcasts επιτήρηση σας καθώς επιτρέψτε μου να κατανοήσουμε καλύτερα μια περιοχή που δεν εργάζομαι και ως εκ τούτου σε καταλαβαίνω τι είναι αυτό που ζητώ από τους υπεργολάβους να κάνει για μένα.
Η εικασία μου είναι ότι οι άλλοι θα απολάμβαναν περιοχές που δεν εμπλέκονται άμεσα σε τέτοιες όπως προ-απασχόληση έλεγχο.
Νομίζω ότι το biggies και πιθανότατα προς ενθάρρυνση των πληρωμών θα μπορούσαν να είναι πληροφορίες για την καλλιέργεια μιας νέας επιχείρησης. Θέματα όπως το πώς να εμπορεύονται και το κόστος των διαφόρων υπηρεσιών, ο πράκτορας στον πράκτορα εθιμοτυπία, τον καλύτερο τρόπο για να προσθέσετε υπηρεσίες στο χαρτοφυλάκιό σας και τα οποία αποτελούν το most δωρεάν στις εν εξελίξει υπηρεσίες, υποθέσεις που αφορούν αλλοδαπούς, ή που έχουν στο εξωτερικό στοιχείο, obtaining και τη χρήση βοηθητικών υπηρεσιών, όπως γραφολογία ή την ανάλυση του DNA.
Ένα ερώτημα που έχω ζητήσει από κάθε ανεξάρτητος επαγγελματίας κατά τη διάρκεια των τελευταίων έξι μηνών έχει «πώς σας βίδα μέχρι πότε άρχισε;" Ο καθένας έχει τις εμπειρίες μάθησης.
Καλά που μου αναλάβει σχετικά με αυτό
Συνεχίστε την καλή δουλειά
Αντωνάκης